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Gestão de pessoas

Calendário PIS atualizado: veja datas de pagamento, valores e regras

Calendário PIS é o cronograma anual que define as datas de pagamento do abono salarial conforme o mês de nascimento.

Ana Freitas

Ana Paula Freitas

17/11/2023
21/07/2026
Calendário PIS atualizado: veja datas de pagamento, valores e regras
  • O que é calendário PIS?
  • Qual o valor do PIS 2026?
  • Entendendo o calendário do PIS 2026
  • Prazos de envio de dados que impactam o calendário PIS 2026
  • Quem pode receber PIS?
  • Como posso consultar meu PIS?
  • Como funciona o pagamento do PIS?
  • O papel da gestão eficiente no acompanhamento do calendário PIS
  • Perguntas frequentes sobre calendário PIS

ÍNDICE

  • O que é calendário PIS?
  • Qual o valor do PIS 2026?
  • Entendendo o calendário do PIS 2026
  • Prazos de envio de dados que impactam o calendário PIS 2026
  • Quem pode receber PIS?
  • Como posso consultar meu PIS?
  • Como funciona o pagamento do PIS?
  • O papel da gestão eficiente no acompanhamento do calendário PIS
  • Perguntas frequentes sobre calendário PIS

O calendário PIS 2026 organiza as datas de pagamento do abono salarial de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Esse modelo facilita o planejamento de quem tem direito ao benefício e precisa se organizar financeiramente.

Em 2026, poderão sacar o PIS os trabalhadores que exerceram atividade formal em 2024. Isso ocorre por causa do atraso de dois anos provocado pela pandemia de Covid-19, que alterou o fluxo regular de pagamentos.

Os depósitos começam em 15 de fevereiro e seguem até agosto, conforme o cronograma oficial. O abono salarial irá beneficiar milhões de trabalhadores brasileiros que cumprirem os requisitos estabelecidos pelo Governo Federal.

Para entender todos os detalhes sobre o calendário PIS 2026, continue a leitura deste conteúdo.

Pessoa sacando benefício conforme calendário PIS

O que é calendário PIS?

O calendário PIS é o cronograma oficial que define quando o abono salarial será pago aos trabalhadores que têm direito ao benefício.

Ele organiza as datas de pagamento de acordo com o mês de nascimento do beneficiário. Assim, cada grupo recebe em um período específico, evitando sobrecarga nos sistemas e facilitando o planejamento financeiro.

Além de indicar quando o valor fica disponível, o calendário também mostra até quando é possível fazer o saque. Quem perde o prazo precisa aguardar um novo calendário ou solicitar reprocessamento do benefício.

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O que significa saque do PIS?

Quando se fala em saque do PIS, trata-se do pagamento do abono salarial. Ele funciona como um 14º salário para trabalhadores que recebem até dois salários mínimos por mês, com valor que pode chegar, no máximo, a um salário mínimo.

Mas o que é PIS/PASEP?

O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) são iniciativas do governo voltadas à valorização dos trabalhadores do setor privado e do setor público, respectivamente.

Criados na década de 1970, os dois programas passaram por mudanças ao longo do tempo. Com a Constituição Federal de 1988, houve uma unificação no PIS/PASEP, sob gestão do Governo Federal.

O cadastro é feito automaticamente quando um trabalhador obtém a sua Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Nesse momento, é gerado um número, semelhante ao CPF.

O número é permanente e único para cada indivíduo e o acompanha ao longo de toda a sua vida profissional.

Qual o valor do PIS 2026?

O valor do abono salarial do PIS pode chegar a até um salário mínimo em 2026, equivalente a R$ 1.621,00. Esse valor máximo é pago a quem trabalhou durante todos os meses de 2024.

O cálculo é proporcional ao tempo trabalhado. A cada mês com registro formal, o trabalhador tem direito a 1/12 do salário-mínimo vigente.

Na prática, cada mês corresponde a R$ 135,08. Quem trabalhou menos de 12 meses recebe apenas a soma proporcional a esse período.

Além do impacto individual, o pagamento do benefício também tem grande peso orçamentário. Para 2026, o Governo Federal prevê destinar R$ 33,5 bilhões ao PIS, alcançando cerca de 26,9 milhões de trabalhadores.

A partir de 2026, entram em vigor novas regras sobre quem pode receber. O limite de renda média mensal passa a ser de R$ 2.766,00, corrigido pela inflação medida pelo INPC.

Atraso do calendário do PIS

O pagamento do Abono do PIS segue o calendário da Caixa Econômica Federal. Porém, desde a situação emergencial da pandemia de Covid-19, há um atraso de dois anos no pagamento.

Dessa forma, o calendário do PIS/PASEP de 2025 correspondeu aos pagamentos referentes ao ano-base de 2023, ou seja, teve direito ao saque de 2025 quem trabalhou em 2023.

Da mesma forma, o calendário PIS 2026 refere-se ao ano-base 2024.

Leia também: Saque FGTS: como e quem pode fazer

Entendendo o calendário do PIS 2026

Em regra, o calendário PIS segue o mês de nascimento do trabalhador. Quem nasceu em janeiro recebe primeiro, depois vêm os nascidos em fevereiro, e assim sucessivamente.

Esse calendário indica o período regular de liberação do benefício. Mesmo que o trabalhador não saque dentro desse prazo, ainda existe uma segunda chance.

Nesse caso, o saque é considerado extraordinário e pode ser feito até o final do ano.

Se o trabalhador perder tanto o prazo regular quanto o extraordinário, o acesso ao valor fica restrito. Ele só poderá sacar o abono salarial após a aposentadoria ou em situações específicas, como invalidez ou doença grave.

Qual é o calendário de pagamento do PIS/Pasep para 2026?

Em dezembro de 2025, o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou o calendário PIS 2026.

Os depósitos iniciam em 15 de fevereiro de 2026 e seguem até 15 de agosto, seguindo o mês de nascimento do beneficiário. Para ter direito ao abono, o trabalhador precisa ter sido informado pelo empregador no eSocial conforme prazos estabelecidos.

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Tabela de pagamento PIS 2026

Nascidos em Recebem a partir de Recebem até 
Janeiro 15/02/2026Último dia útil bancário
Fevereiro15/03/2026Último dia útil bancário
Março e abril 15/04/2026Último dia útil bancário
Maio e junho 15/05/2026Último dia útil bancário
Julho e agosto 15/06/2026Último dia útil bancário
Setembro e outubro 15/07/2026Último dia útil bancário
Novembro e dezembro 15/08/2026Último dia útil bancário

Prazos de envio de dados que impactam o calendário PIS 2026

O calendário PIS 2026 depende diretamente do envio correto das informações trabalhistas pelo empregador via eSocial.

Os eventos de remuneração (S-1200) devem ser transmitidos até o dia 15 do mês seguinte ao da competência, ou dia útil anterior caso caia em final de semana ou feriado.

Para o processamento PIS referente ao ano-base 2024, os dados da folha de pagamento eSocial precisavam estar completos até janeiro de 2025.

Administradoras que não cumpriram o prazo eSocial devem retificar o envio S-1200 imediatamente, corrigindo inconsistências nos dados trabalhistas.

Retificações tardias e informações não corrigidas a tempo impedem o pagamento automático do abono. Isso faz com que o trabalhador precise aguardar lotes residuais ou recorrer a processos administrativos para receber o benefício.

Portanto, a gestão adequada da folha de pagamento eSocial garante que os funcionários recebam o PIS dentro do calendário oficial. Assim, evitando atrasos e garantindo conformidade com as obrigações trabalhistas da administradora.

Quem pode receber PIS?

Para ter direito ao PIS 2026, referente ao ano-base 2024, o trabalhador precisa cumprir todos os requisitos estabelecidos pelo Governo Federal. Confira as regras:

  • cadastro no PIS/PASEP: estar inscrito há pelo menos cinco anos;
  • limite de remuneração: ter recebido até dois salários-mínimos mensais em 2024;
  • tempo mínimo trabalhado: ter atuado em emprego formal com registro em carteira por no mínimo 30 dias durante 2024;
  • informações atualizadas: dados trabalhistas devem estar corretos no eSocial, responsabilidade do empregador;
  • vínculo empregatício: não ter trabalhado exclusivamente para pessoa física, o que exclui empregadas domésticas do direito ao abono salarial.

Vale ressaltar que o envio correto das informações ao eSocial é obrigação do empregador.

Administradoras de condomínios devem garantir que todos os dados da folha de pagamento de 2024 foram transmitidos adequadamente para assegurar o direito dos funcionários ao benefício.

Você também pode se interessar por:

  • Obrigações fiscais e trabalhistas que seu Departamento Pessoal precisa conhecer

Como posso consultar meu PIS?

Será possível consultar as informações a partir do dia 5 de fevereiro de 2026. O trabalhador poderá verificar o pagamento do benefício em diferentes canais:

  • aplicativo CAIXA Tem;
  • aplicativo CAIXA Trabalhador;
  • atendimento CAIXA ao Cidadão pelo número 0800 726 0207;
  • aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
  • portal gov.br.

Por outro lado, o empregador sabe quem tem acesso ao PIS por meio da atualização das informações do eSocial.

Manter as informações cadastrais atualizadas, portanto, é essencial. Qualquer inconsistência nos dados pode resultar em problemas no pagamento do PIS. E, nesse caso, a empresa pode sofrer consequências jurídicas.

Como funciona o pagamento do PIS?

Para o pagamento do PIS, pode-se realizar o saque via:

  • crédito em conta CAIXA, quando o trabalhador tem conta corrente, poupança ou Conta Digital;
  • crédito pelo CAIXA Tem, em conta poupança social digital, aberta automaticamente pela CAIXA;
  • caixas eletrônicos, Casas Lotéricas e Correspondentes Caixa Aqui, utilizando o Cartão Social e senha;
  • agência da CAIXA, apresentando documento de identificação.

O papel da gestão eficiente no acompanhamento do calendário PIS

O calendário do PIS 2026 exige rigor no envio de dados pelo eSocial para garantir o pagamento correto do abono. Por isso, todas as empresas precisam cumprir os prazos oficiais. Esse cuidado assegura que os trabalhadores elegíveis recebam o benefício sem bloqueios.

Além do calendário, 2026 marca o início de mudanças nos limites de renda mensal. Essas alterações dão início a uma transição nas regras de elegibilidade que seguirá até 2035.

O controle dessas obrigações trabalhistas e fiscais pode ser facilitado com o uso de tecnologia. Sistemas adequados ajudam a evitar inconsistências e retificações tardias que impedem o pagamento automático do benefício.

As datas de 2026, portanto, são centrais para a conformidade. Elas também garantem mais segurança jurídica às administradoras perante o Governo Federal.

Na prática, isso exige ferramentas que organizem prazos, dados e rotinas da gestão de pessoas em um só lugar. É nesse contexto que entram as soluções da Group Software para gestão de pessoas.

Os sistemas da Group oferecem:

  • cálculo automático da folha de pagamento;
  • envio de eventos para o eSocial;
  • envio de documentos em lote. 

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Perguntas frequentes sobre calendário PIS

Reunimos as principais dúvidas sobre o calendário PIS 2026 para ajudar funcionários e administradoras a entenderem melhor o funcionamento do benefício.

O pagamento do PIS pode atrasar?

Sim. Atrasos ocorrem quando há inconsistências no eSocial, envio tardio de dados pelo empregador ou necessidade de análise em lotes residuais para correção de informações trabalhistas.

Quando sai o calendário do PIS 2026?

O calendário PIS 2026 foi aprovado pelo Codefat em dezembro de 2025, com previsão de R$ 33,5 bilhões distribuídos para 26,9 milhões de trabalhadores entre fevereiro e agosto de 2026.

Onde cai o dinheiro do PIS?

O PIS é creditado prioritariamente em conta corrente, poupança ou Conta Digital da Caixa. Para quem não possui conta, o valor fica disponível no aplicativo Caixa Tem ou para saque presencial.

Onde cai o dinheiro do PIS para quem não tem conta na Caixa?

O trabalhador sem conta na Caixa recebe pelo aplicativo Caixa Tem ou pode sacar em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento e pontos autorizados pela Caixa Econômica Federal.

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    Calendário PIS atualizado: veja datas de pagamento, valores e regrasAna Freitas

    Ana Paula Freitas

    Especialista em soluções RH Tech e condominiais, Ana Paula Freitas é graduada em Ciências Contábeis, pós-graduada em Direito Empresarial e Tributário pela FIPECAFI e possui Executive MBA em Direito Trabalhista pela FGV. Atuou como Supervisora de Departamento Pessoal em administradora de condomínios antes de ingressar na Group Software, onde hoje lidera Inteligência de Mercado para RH Tech. No blog da Group, assina conteúdos sobre Departamento Pessoal, RH e gestão condominial.


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