Início / Blog / Érika de Castro
Erika Castro

Érika de Castro

Psicóloga formada pela PUC Minas com especialização em Terapia Cognitivo Comportamental, Érika de Castro acumula mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, com atuação estratégica como Business Partner em empresas de tecnologia. Especialista em estratégia de RH, liderança, remuneração e IA aplicada à gestão de pessoas, é Gerente de RH na Group Software. No blog da Group, assina conteúdos sobre gestão de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento de equipes.

Gestão de metas em planejamento visual com post-its
Gestão de pessoas

Gestão de metas: como alinhar equipes, desempenho e resultados

Gestão de metas é o processo de definir, acompanhar e ajustar objetivos para melhorar resultados organizacionais.

Leia mais: Gestão de metas: como alinhar equipes, desempenho e resultados
Contratação online em videochamada corporativa
Gestão de pessoas

Contratação online: como funciona e quais os benefícios para o setor de Recursos Humanos

Contratação online é o processo de admissão de um colaborador realizado de forma totalmente digital, sem presença física.

Leia mais: Contratação online: como funciona e quais os benefícios para o setor de Recursos Humanos
Mulher selecionando perfis e analisando antecedentes criminais na admissão
Gestão de pessoas

Atestado de antecedentes criminais na admissão: é permitido exigir? Entenda o que diz a lei

O atestado de antecedentes criminais na admissão permite verificar o histórico criminal do candidato, mas apenas em casos previstos em lei.

Leia mais: Atestado de antecedentes criminais na admissão: é permitido exigir? Entenda o que diz a lei
recrutamento e seleção
Gestão de pessoas

Tudo sobre recrutamento e seleção nas rotinas de RH

Erros no processo seletivo comprometem a rotina do RH, aumentam o turnover e elevam custos. Um processo de recrutamento e seleção eficiente depende de estrutura, tecnologia e alinhamento com líderes.

Leia mais: Tudo sobre recrutamento e seleção nas rotinas de RH
mão de obra qualificada
Gestão de pessoas

Os impactos da falta de mão de obra qualificada nas empresas

A ausência de profissionais qualificados tem afetado a produtividade e o crescimento das empresas, exigindo novas estratégias de atração, retenção e capacitação de talentos.

Leia mais: Os impactos da falta de mão de obra qualificada nas empresas
app para colaborador
Gestão de pessoas

Aplicativo para colaborador: 6 vantagens para sua empresa 

Neste artigo, confira 6 vantagens para sua empresa ao utilizar um aplicativo para colaborador.

Leia mais: Aplicativo para colaborador: 6 vantagens para sua empresa 
escala 6x1
Gestão de pessoas

Escala 6×1: como funciona e o que diz a lei?

Entenda como funciona a escala de trabalho 6×1, suas vantagens e desvantagens e o que diz a lei.

Leia mais: Escala 6×1: como funciona e o que diz a lei?
burnout
Gestão de pessoas

5 dicas para evitar o Burnout entre os seus colaboradores

Entenda como identificar o burnout em colaboradores e veja 5 dicas para evitar essa síndrome.

Leia mais: 5 dicas para evitar o Burnout entre os seus colaboradores
saúde mental dos colaboradores
Gestão de pessoas

Quais os benefícios em investir na saúde mental dos meus colaboradores? 

Entenda os benefícios, tanto para a empresa quanto para os colaboradores, de entender e investir na saúde mental dos colaboradores.

Leia mais: Quais os benefícios em investir na saúde mental dos meus colaboradores? 
NPS
Gestão de pessoas

NPS intersetores: por que usar essa métrica na empresa

Entenda o que é NPS intersetores e como utilizar essa métrica na sua empresa.

Leia mais: NPS intersetores: por que usar essa métrica na empresa
5 pilares
Gestão de pessoas

Gestão de pessoas: conheça os 5 pilares

Conheça os 5 pilares de gestão de pessoas e como garantir o sucesso do setor e da organização.

Leia mais: Gestão de pessoas: conheça os 5 pilares